🚀 PACTE 2027
Une transformation complète du système fiscal français
Simplification
Fusion des prélèvements complexes en un système clair et transparent
Pouvoir d'achat
Gains réels pour tous les salariés
Justice sociale
Augmentations obligatoires ciblées sur les bas salaires
Transparence
Votre brut devient votre net, finies les lignes incompréhensibles
Compétitivité
Suppression des charges patronales pour dynamiser l'économie
Équilibre
Réforme budgétairement neutre avec excédent de sécurité
🎯 Les 4 Transformations Majeures pour les particuliers
1
Fusion Fiscale
4 prélèvements remplacés par NCG + TVA
❌ AVANT
Charges
IR
CSG
CRDS
📊 4 prélèvements
🤯 Calculs opaques
❓ Complexité
🤯 Calculs opaques
❓ Complexité
➡️
✅ APRÈS
NCG
TVA
🎯 2 prélèvements
⚡ Calcul simple
✨ Plus transparent
⚡ Calcul simple
✨ Plus transparent
🔑 L'Avantage Clé
Les charges sociales + IR + CSG + CRDS sont remplacés par la NCG (sur le revenu) et une
TVA majorée (à la consommation). La déclaration fiscale annuelle est maintenue mais simplifiée.
Résultat : moins de prélèvements, plus de clarté !
2
Augmentations Obligatoires
Boost de pouvoir d'achat pour les bas salaires
❌ AVANT
💼
Salaire actuel
🔒 Salaire figé
📊 Pas d'augmentation garantie
💰 Pouvoir d'achat limité
📊 Pas d'augmentation garantie
💰 Pouvoir d'achat limité
➡️
✅ APRÈS
🎁
Salaire augmenté
✅ +10% si < 1 SMIC
✅ +7% si 1 à 1,5 SMIC
✅ +5% si 1,5 à 1,8 SMIC
✅ +7% si 1 à 1,5 SMIC
✅ +5% si 1,5 à 1,8 SMIC
💰 Détail des augmentations par tranche
👷
< 1 SMIC
+10%
Coût : 7,74 Md€
👨🔧
1 à 1,5 SMIC
+7%
Coût : 10,75 Md€
👨💼
1,5 à 1,8 SMIC
+5%
Coût : 7,25 Md€
🔑 L'Avantage Clé
La réforme intègre 25,74 milliards d'euros d'augmentations obligatoires ciblées
sur les bas salaires (< 1,8 SMIC). Ces augmentations sont financées et garanties
par la réforme. Objectif : s'assurer que les particuliers les plus modestes bénéficient
pleinement de la suppression des charges, avec un boost supplémentaire de 5% à 10%
de leur salaire brut. Justice sociale au cœur du dispositif !
3
Zéro Charges Salariales
Votre brut devient votre net (avant NCG)
❌ AVANT
💼
BRUT
⬇️
- 22% charges
⬇️
NET
➡️
✅ APRÈS
💚
BRUT
=
0% charges
=
NET
🔑 L'Avantage Clé
Suppression totale des 141,24 milliards d'euros de charges salariales.
Votre fiche de paie devient ultra-simple : votre salaire brut est directement
votre salaire net, avant application de la NCG (qui remplace IR + CSG + CRDS).
Fini les 22% qui disparaissaient mystérieusement !
4
TVA Simplifiée
4 taux deviennent 2 taux
❌ AVANT
5,5%
10%
2,1%
20%
20%
5,5%
😵 4 taux différents !
➡️
✅ APRÈS
30%
Taux général
5,5%
Biens essentiels
😊 2 taux seulement !
🍞 Biens essentiels protégés à 5,5%
🍞
Alimentation de base
💊
Médicaments
📚
Livres & culture
⚡
Énergie
🌍 La TVA, un impôt partagé avec l'étranger
🚢
Importations
Tous les produits importés paient la TVA française à l'entrée du territoire
✈️
Tourisme
90 millions de touristes étrangers financent nos services publics via leurs achats
💡 Avantage unique de la TVA : Une partie de l'impôt est payée par des non-résidents,
réduisant ainsi la charge fiscale pesant sur les Français !
🔑 L'Avantage Clé
Simplification radicale : seulement 2 taux au lieu de 4. Les biens essentiels
(alimentation de base, médicaments, livres, énergie) restent protégés à 5,5%.
Les autres produits passent à 30%. Avantage majeur : la TVA est aussi
payée par les importations et les 90 millions de touristes annuels, réduisant la charge
sur les résidents français. Moins de complexité administrative, meilleure collecte fiscale,
et financement partagé avec l'étranger !
🏭 Les 3 Transformations Majeures pour les entreprises
1
Zéro Charges Patronales
Libération de 261,02 milliards d'euros
❌ AVANT
💼
Coût du travail
⬇️
+ 30 à 40% charges patronales
⬇️
Charge totale
➡️
✅ APRÈS
🚀
Coût du travail
=
0% charges patronales
=
Salaire brut uniquement
261,02 Md€
Charges supprimées
-30 à -40%
Réduction du coût
Compétitivité
Alignement international
🔑 L'Avantage Clé
Suppression totale des 261,02 milliards d'euros de charges patronales (286,76 Md€ total - 25,74 Md€ Phase 1).
Le coût du travail devient le salaire brut uniquement, sans surcoût de 30 à 40%.
Les entreprises françaises retrouvent leur compétitivité face aux concurrents internationaux.
2
Nouveau Système Fiscal
Taxation 20% de la valeur ajoutée
❌ AVANT
👷
Charges 30-40%
🏢
IS 25%
📊
Taxe salaires
📋
Allègements
🤯 Système complexe
📊 Multiples taxes
❓ Opacité
📊 Multiples taxes
❓ Opacité
➡️
✅ APRÈS
🏭
20%
Taxation sur la valeur ajoutée
(TVAE + IS imputable OCDE)
✅ Système simple
✨ Lisible et transparent
🎯 Un seul taux
✨ Lisible et transparent
🎯 Un seul taux
💡 Le Mécanisme TVAE + IS Imputable
🎯 La Réalité Simple
Taxation réelle : toujours 20% de la valeur ajoutée
L'IS à 15% imputable est un mécanisme de conformité OCDE nécessaire pour respecter les engagements internationaux. En pratique : TVAE (20% VA) - IS calculé (15% bénéfices) + IS payé = 20% de la VA.
L'IS à 15% imputable est un mécanisme de conformité OCDE nécessaire pour respecter les engagements internationaux. En pratique : TVAE (20% VA) - IS calculé (15% bénéfices) + IS payé = 20% de la VA.
📊 Exemple : 1 000 000 € de VA, 300 000 € de bénéfices
TVAE : 200 000 € | IS : 45 000 € | IS imputable : -45 000 €
TOTAL payé : 155 000 € (TVAE) + 45 000 € (IS) = 200 000 € (20% VA)
TOTAL payé : 155 000 € (TVAE) + 45 000 € (IS) = 200 000 € (20% VA)
20%
Taxation VA
15%
IS imputable (OCDE)
Équitable
Taxe sur richesse créée
🔑 L'Avantage Clé
Taxation réelle : toujours 20% de la valeur ajoutée. L'IS à 15% imputable est un mécanisme de conformité OCDE.
Le calcul : TVAE (20% VA) + IS (15% bénéfices). L'IS est déduit de la TVAE mais reste à payer.
Résultat : TVAE réduite + IS = 20% de la VA créée.
3
Simplification Administrative
Fiches de paie simples et fin des risques juridiques
❌ AVANT
📄
Fiche de paie complexe
❌ 40+ lignes de cotisations
❌ Erreurs fréquentes
❌ Litiges salariés
❌ Risques URSSAF
❌ Erreurs fréquentes
❌ Litiges salariés
❌ Risques URSSAF
➡️
✅ APRÈS
✨
Fiche ultra-simple
✅ 3 lignes : Brut / NCG / Net
✅ Zéro erreur
✅ Zéro litige
✅ Zéro risque URSSAF
✅ Zéro erreur
✅ Zéro litige
✅ Zéro risque URSSAF
📄 La Nouvelle Fiche de Paie (3 lignes)
BULLETIN DE SALAIRE
Salaire brut
3 000,00 €
- NCG (20%)
- 600,00 €
NET À PAYER
2 400,00 €
40 → 3
Lignes fiche de paie
-70%
Déclarations simplifiées
0
Risque juridique
Égalité
PME = Grandes
🔑 L'Avantage Clé
Simplification RH : Fiche de paie 3 lignes (Brut - NCG = Net). Fin des erreurs, redressements URSSAF, litiges prud'homaux.
Ressources RH libérées pour le recrutement et la formation.
Simplification déclarative : Fin des allègements zonés, du CICE, des réductions sectorielles. TVAE + IS imputable : c'est tout !
Compétitivité : Règles uniformes pour tous. Égalité PME/grandes entreprises. Focus sur le business, pas sur la paperasse !
Simplification déclarative : Fin des allègements zonés, du CICE, des réductions sectorielles. TVAE + IS imputable : c'est tout !
Compétitivité : Règles uniformes pour tous. Égalité PME/grandes entreprises. Focus sur le business, pas sur la paperasse !
🏛️ Les 4 Piliers du Nouveau Système
Une architecture fiscale simplifiée et cohérente
TVA à 30%
329,60 Md€
TVA actuelle
209 Md€
TVA supplémentaire
+108 Md€
Franchise supprimée
+12,6 Md€
Taux 30% sur biens non essentiels
Taux 5,5% maintenu sur essentiels
Élargissement de l'assiette
Part du budget total
NCG Universelle
264,70 Md€
Assiette totale
1 818,74 Md€
TMI moyen
14,55%
Taux minimum
10%
Remplace IR + CSG + CRDS
4 taux progressifs
Universalité (0% exonération)
Part du budget total
PFU Capital
61,00 Md€
Assiette capital
184,80 Md€
Taux unique
33%
Vs CSG capital
+44 Md€
Dividendes et plus-values
Taux unique simplifié
Revenus mobiliers et immobiliers
Part du budget total
8% du total
TVAE + IS
322,00 Md€
Assiette TVAE
1 610 Md€
Taux TVAE
20%
IS imputable
15%
Taxation valeur ajoutée
Assiette 9,5× plus large que IS
Conformité OCDE Pilier 2
Part du budget total